![أحقية الموظف فى صرف المقابل النقدى لرصيد الإجازات الاعتيادية الذى تكوّن له قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ | الموسوعة القانونية للتشريعات والأحكام المصرية أحقية الموظف فى صرف المقابل النقدى لرصيد الإجازات الاعتيادية الذى تكوّن له قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ | الموسوعة القانونية للتشريعات والأحكام المصرية](https://egyption-law.com/wp-content/uploads/2021/07/1.jpg)
أحقية الموظف فى صرف المقابل النقدى لرصيد الإجازات الاعتيادية الذى تكوّن له قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ | الموسوعة القانونية للتشريعات والأحكام المصرية
![للعاملين بقانون الخدمة المدنية.. خلى بالك 4 حالات تمنعك من الترقية.. الإجازة بدون أجر والإعارة للخارج والمحاكمة والجزاء أكثر من 10 أيام.. ولا يجوز تأخير الترقية للموظف مدة تزيد عن عامين.. إنفو للعاملين بقانون الخدمة المدنية.. خلى بالك 4 حالات تمنعك من الترقية.. الإجازة بدون أجر والإعارة للخارج والمحاكمة والجزاء أكثر من 10 أيام.. ولا يجوز تأخير الترقية للموظف مدة تزيد عن عامين.. إنفو](https://img.youm7.com/large/20210407030511511.jpg)
للعاملين بقانون الخدمة المدنية.. خلى بالك 4 حالات تمنعك من الترقية.. الإجازة بدون أجر والإعارة للخارج والمحاكمة والجزاء أكثر من 10 أيام.. ولا يجوز تأخير الترقية للموظف مدة تزيد عن عامين.. إنفو
ادارة اوقاف الطود - >>> الإجازات فى قانون الخدمة المدنية <<< 1 –إجازة عارضة للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لاتتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومان فى المرة
![التنظيم والإدارة.. الإجازات بأجر كامل لجميع الموظفين في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية - YouTube التنظيم والإدارة.. الإجازات بأجر كامل لجميع الموظفين في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية - YouTube](https://i.ytimg.com/vi/vws6S82R2Hc/sddefault.jpg)